Mein Ziel:
Sichern Ihres Unternehmenserfolgs durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte.
Meine Leistungen:
HR Interim Management
- Übernahme von HR-Leitungstätigkeiten auf Zeit
- Unterstützung bei Restrukturierungs- und Change-Prozessen
- Interimsmanagement in Krisensituationen
Wirtschaftsmediation
- Konfliktlösung in Unternehmen
- Moderation von schwierigen Verhandlungen
Konzeption und Umsetzung von Trainings
- Entwicklung von maßgeschneiderten Trainingskonzepten
- Durchführung von Seminaren und Workshops
Coaching
- Unterstützung von Führungskräften und Teams in ihrer Entwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Steigerung der individuellen und kollektiven Leistungsfähigkeit
Mein Anspruch:
Partnerschaftliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Mein Versprechen:
Höchste Qualität und Professionalität
Die Zusammenarbeit ist geprägt durch
K ompetenz
O rientierung
M ethodik
P erformanz
A gilität
S truktur
S tabilität
Vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch!
INTERIM MANAGEMENT
Interim Management ist eine dynamische Lösung für Unternehmen, die kurzfristig auf erfahrene Führungskräfte angewiesen sind, um spezifische Herausforderungen anzugehen, strategische Initiativen umzusetzen oder temporäre Engpässe zu überbrücken.
Als Interim Managerin biete ich maßgeschneiderte und flexible Managementlösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, in Zeiten des Wandels erfolgreich zu sein.
Ich verfüge über umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen und Funktionen und bin darauf spezialisiert, mich schnell in neue Umgebungen einzuarbeiten und messbare Ergebnisse zu erzielen. Ob es darum geht, eine Restrukturierung durchzuführen, ein neues HR System zu implementieren, eine Fusion zu integrieren oder ein Krisenmanagement durchzuführen - ich bin bereit, die Herausforderungen anzunehmen und effektive Lösungen zu liefern.
Was mich auszeichnet, ist die Fähigkeit, mich nahtlos in Ihr Unternehmen zu integrieren und als verlängerter Arm Ihres Führungsteams zu agieren. Ich verstehe die Bedeutung einer schnellen und reibungslosen Einarbeitung und arbeite eng mit Ihren internen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen auf Ihre Unternehmensziele ausgerichtet sind.
Mein Ansatz zum Interim Management basiert auf Professionalität, Vertrauen und Ergebnisorientierung. Ich bin bestrebt, messbare Erfolge zu erzielen und einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen. Dabei lege ich Wert auf transparente Kommunikation, klare Zielsetzungen und eine nachhaltige Wirkung.
Wenn Sie nach einer flexiblen und effektiven Lösung für Ihre Management-Herausforderungen suchen, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.
Als Interim Managerin biete ich flexible und maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.
COACHING
das Instrument für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung
Sie möchten Ihr volles Potenzial entfalten, Ihre Ziele klar definieren und effektiv erreichen? Dann sind Sie hier genau richtig.
Als zertifizierter Coach stehe ich bereit, um Sie in verschiedenen Lebensbereichen zu unterstützen - sei es persönliches Wachstum, berufliche Entwicklung, Stressmanagement, zwischenmenschliche Beziehungen oder Work-Life-Balance.
Mein Coaching-Ansatz ist individuell und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Durch gezielte Gespräche, Reflexionsübungen und praktische Strategien helfe Ich Ihnen dabei, Klarheit zu gewinnen, Hindernisse zu überwinden und Ihre Ziele effektiv zu erreichen.
Mein Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihr volles Potenzial zu entfalten und ein erfülltes, ausgewogenes Leben zu führen.
Bereit, den ersten Schritt zu machen? Kontaktieren Sie mich noch heute für ein kostenloses Erstgespräch.
Wirtschaftsmediation
In einer Welt, in der komplexe Geschäftsbeziehungen oft zu Konflikten führen können, ist eine effektive Konfliktlösung von entscheidender Bedeutung. Ich biete maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, um Konflikte auf eine faire, effiziente und wirtschaftlich sinnvolle Weise zu lösen.
Als erfahrene Wirtschaftsmediatorin verstehe ich die spezifischen Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen, sei es bei Vertragsverhandlungen, zwischen Geschäftspartnern, innerhalb von Teams oder in anderen geschäftlichen Kontexten.
Mein Ansatz zur Wirtschaftsmediation basiert auf den Prinzipien der Neutralität, Vertraulichkeit und Eigenverantwortung. Ich unterstütze meine Kunden dabei, Konflikte zu verstehen, ihre Interessen klar zu kommunizieren und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Ziel ist es, Konflikte nicht nur zu lösen, sondern auch die Beziehungen zu stärken und langfristiges Vertrauen aufzubauen. Ich bin davon überzeugt, dass Wirtschaftsmediation eine wertvolle Alternative zu langwierigen und kostspieligen Rechtsstreitigkeiten darstellt und einen positiven Einfluss auf das Geschäftsklima sowie die Unternehmenskultur hat.
Wenn Sie nach einer effektiven und nachhaltigen Lösung für Konflikte in Ihrem Unternehmen suchen, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.
Stephanie Faussner
07/2010 – aktuell
HRM Faussner (Inhaberin)
Interim Management (HR Director, HR Business Partner, HR Project Manager)
- Entwicklung und Operationalisierung von HR-Strategien
- Entwicklung und Implementierung von Personalinstrumenten
- Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
- Optimierung von Personalprozessen
- Begleitung von M&A, Due Dilligence Prozessen
- Begleitung von Reorganisationen und Betriebsübergängen
- Projekt- und Changemanagement
- Direct Search / Active Sourcing
- Konzeption und Durchführung von Einzel-Assessments (Ebene Senior Management)
- Ansprechpartner Arbeitnehmervertretung / Verhandlungsführung
- Wirtschaftsmediator
- Coach
- Trainer
12/2007 – 06/2010
PACT Communication Group
Director Human Resources
02/2002 – 11/2007
Schmidt und Kaiser Kommunikationsberatung GmbH/auratis AG
Teamleiter Human Resources
01/1996 - 01/2002
Mainhattan Media Musik & Kommunikations GmbH/Mainhattan Marketing & Vertriebs GmbH/Mainhattan Events & Promotion GmbH
Geschäftsführung / Verantwortung Finanzen & Personal
03/1993 – 11/1995
Physiowipp Medizintechnik
Finanzen / Marketing
04/1989 – 02/1993
Sony Deutschland GmbH
Marketing
01/1988 – 03/1989
CS-Verlags GmbH
Geschäftsführung
